Business-Coaching
Im Führungskräfte-Coaching und Team Coaching lassen sich neue Strategien und Lösungen erarbeiten als Antwort auf die komplexen Herausforderungen in dynamischen und unsicheren Zeiten. Selbstwirksamkeit und Resilienz steigern sind probate Mittel, um dem Änderungsdruck wirkungsvoll zu begegnen.
Business-Coaching
Im Führungskräfte-Coaching und Team Coaching lassen sich neue Strategien und Lösungen erarbeiten als Antwort auf die komplexen Herausforderungen in dynamischen und unsicheren Zeiten. Selbstwirksamkeit und Resilienz steigern sind probate Mittel, um dem Änderungsdruck wirkungsvoll zu begegnen. Smart…
Berufliche Herausforderungen meistern in in dynamischen und unsicheren Zeiten
Die Rahmenbedingungen für wirtschaftliches und gesellschaftliches Handeln verändern sich in einem rasenden Tempo und werden immer komplexer. Daraus ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen und Unsicherheiten. Denen müssen wir uns stellen.
Um Unsicherheit und Änderungsdruck wirkungsvoll zu begegnen, brauchen wir das Gefühl der Selbstwirksamkeit und Resilienz. Fehlen diese, drohen Stress und Erschöpfung zuzunehmen. Dies zeigen die wachsenden Fehlzeiten wegen Psychischer Erkrankungen wie etwa Burnout.
Themen für
Führungs-Coachings
- Leadership entwickeln
- Karrieren und Führungsübergänge gestalten
- Selbstführung stärken
- Stress managen – gesund führen – Resilienz stärken
Themen für
Team-Coachings
- Team professionalisieren
- Konflikte managen
- Kommunikation stärken
- Stress managen – Resilienz stärken
Führung-Coachings
Die Veränderungen in Wirtschaft und der Gesellschaft sind so komplex und dynamisch wie nie zuvor. Die daraus resultierenden Anforderungen an die Führungskräfte sind immens, egal ob gerade neu in der Führungsrolle oder schon langjährig in dieser Position. Ohne eine erfolgreiche und inspirierende Führung kann kein Unternehmen auf Dauer bestehen. Die jährliche Gallup-Studie hat es gerade wieder bestätigt. Die Mitarbeitenden kommen wegen der Firma und gehen wegen der Führungskraft. Das kann sich ein Unternehmen in diesen demografisch schwierigen Zeiten nicht leisten. Mehr →
Team-Coachings
Ein Team bringt dann Hochleistungen, wenn sich die unterschiedlichen Ressourcen und Stärken der Teammitglieder gut ergänzen. Bei den komplexen und sich schnell verändernden Herausforderungen in der heutigen Zeit ist es ein Muss, auf den optimalen Team-Mix zu achten. Eine belastbare Klammer für die erfolgreiche Zusammenarbeit zu finden, ist essentiell für die Motivation und Zufriedenheit im Team. In maßgeschneiderten Team-Coachings geht es darum, die Zusammenarbeit zu verbessern, vertrauensvolle Kommunikation zu ermöglichen und dabei das System und jeden Einzelnen im Blick zu haben. Mehr →