Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist

Henry Ford

Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist

Henry Ford

Unser Leben besteht aus Veränderungen persönlich – beruflich – gesundheitlich

Es ist unsere Entscheidung, was wir daraus machen. So erlebe ich es selbst immer wieder. Dabei habe ich gelernt, dass wir uns auf unsere Stärken und Ressourcen verlassen können. Wir können Veränderungen annehmen, sie aktiv gestalten und kraftvoll daraus hervorgehen.

Mein Credo

Ganzheitlich denken – ganzheitlich Handeln.
Ich bin neugierig, was Menschen antreibt und was sie hemmt, ihren Weg der Veränderung zu gehen. Heute treibt es mich an, mit meinen Klienten ihren Weg zu finden – beruflich oder persönlich. Ich stehe dabei mit meinem ganzheitlichen Wissen und meiner Lebenserfahrung zur Verfügung.

Ausbildung

Nach mehr als 17-jähriger Tätigkeit als Kommunikationsexpertin, überwiegend in Konzernstrukturen, wollte ich 2012 beruflich neue Wege gehen. Also gab ich meine Top-Führungsposition auf, um mit Coaching etwas ganz Neues zu beginnen. Ich habe gekündigt und mich zum Coach in Systemischer Transaktionsanalyse (DGTA/EATA) weitergebildet und wurde zusätzlich Mental-/Health-Coach. Damals wurde mir schon bewusst, wie wichtig die Themen Awareness und Verantwortung sind. Führungskräfte brauchen Emotionale Intelligenz, d.h. eigene Emotionen und die Emotionen anderer zu erkennen, zu verstehen und zu steuern. Dazu zählen Empathie, Selbstbewusstsein, Selbstregulierung und soziale Fähigkeiten, innere Haltung, Klarheit und Resilienz. Das gilt für einen persönlich, aber auch als Führungskraft im Umgang mit meinen Mitarbeitenden.

Meine Berufserfahrungen

Mehr als 10 Jahre Executive Coaching & Business Coaching
10 Jahre Stressmanagement-/Resilienz-Coaching/Burnout- und Boreout-Prophylaxe
10 Jahre Führungskraft auf Abteilungs- und Bereichsleiter*innen-Ebene
Insgesamt 17 Jahre Kommunikationsexpertin für interne und externe Unternehmenskommunikation, Public Affairs, Marketing, Krisenkommunikation, Veränderungskommunikation
Langjährige Erfahrung mit Führungs- und Mitbestimmungsgremien (Vorstand, Aufsichtsrat, Betriebsrat) u.a. als Leiterin Vorstandsstab
Diverse Branchenerfahrung in Finanzwirtschaft, Pharma/Chemie, Handel, IHK, PR-Agentur, Werbeagentur
Expertise in Change Management- Prozesse